Drupal が顕著に成長しているせいで、Drupal タレント（Drupal の知識を備えた有能な人材）の需要は供給を上回り続けている。僕は世界中にあるたくさんの Drupal 企業と話をするが、資質を備えた Drupal タレントを引き寄せるのにどの会社も苦労しているところだ。それは Acquia にも当てはまる。
この問題への取り組みを進めるため、僕たちは Acquia U を立ち上げることにした。これは新卒または卒業予定の大学生たちを雇い入れて Drupal のトレーニングを受講させる（実習型）プログラムだ。この志願者たちは６カ月間にわたる有給の集中トレーニング プログラムに参加登録することになる。
商用 CMS を販売している Sitecore が最近、「オープンソース CMS のサイレン ソング（The Siren Song of Open Source CMS）」という白書を公開した。そこにはちょっとした「古き良きオープンソース FUD（“fear, uncertainty and doubt”の略。「怖れ、不確かさ、不信」）」が見られる。
シカゴ（DrupalCon）での「Drupal 概況」基調講演で僕はこう言った。「もし、Drupal を今日、ゼロから始めるとしたら、僕はまずモバイル体験（エクスペリエンス）用に作り、デスクトップ体験はそのあとになるだろう」。僕は（今）これまで以上にそう確信している。
ネイティブのモバイル アプリケーションを作る。そしてモバイル Web 体験も作る。この両方にとって Drupal をすばらしいプラットフォームにするためのイニシアチブはすでにいくつもある（前者はたとえば Web サービス イニシアチブ、後者はたとえば HTML5 イニシアチブとデザイン イニシアチブ）。
